Рекомендации по оформлению документов о назначении, перерасчете размера и выплате пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих

Основанием при оформлении материалов для назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим являются следующие документы:

1. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

3. постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 № 44 «Об утверждении Правил обращения за пенсией за выслугу лет федеральных служащих, ее назначения и выплаты»;

4. Указ Президента Российской Федерации от 03.09.1997 № 981 «Об утверждении перечней государственных должностей федеральной государственной службы»;

5. Указ Президента Российской Федерации от 20.09.2010 № 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих;

6. приказ Минздравсоцразвития России от 19.02.2008 г. N 76н «О внесении изменений в Правила обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты, утвержденные постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 № 44»;

7. постановление Правительства Российской Федерации от 17.10.2009 № 818 «Об утверждении Правил определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих»;

8. Указ Президента Российской Федерации от 06.03.1998 № 265 «О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации, представительств федеральных органов исполнительной власти при федеральных органах исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации»;

9. Указ Президента Российской Федерации от 09.04.1998 № 310 «О денежном содержании федеральных государственных служащих»;

10. Указ Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;

11. приказ Минздравсоцразвития России от 26.12.2011 № 1648-н «Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих»..

Документы, представляемые для назначения пенсии за выслугу лет:

1. заявление федерального государственного гражданского служащего, имеющего право на пенсию за выслугу лет;

2. приказа об освобождении от должности федеральной государственной гражданской службы;

3. копия паспорта гражданина Российской Федерации;

4. справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности), с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена, и размера назначенной пенсии, на день оформления пенсии за выслугу лет;

5. справка о размере среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего за последние 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением или на день достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности);

6. копия пенсионного удостоверения;

7. при увольнении по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением – копия справки медико-социальной экспертизы;

8. копия трудовой книжки (2 шт.);

9. представление руководителя федерального органа, в котором федеральный государственный гражданский служащий замещал должность федеральной службы перед увольнением;

10. справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет;

11. копия военного билета.

Документы, представляемые для зачета иных периодов работы (службы) для включения в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет:

1. заявление о зачете иных периодов работы для назначения пенсии за выслугу лет, поданному одновременно с увольнением федерального государственного гражданского служащего;

2. копия приказа об освобождении от должности федеральной государственной гражданской службы;

3. справка - объективка;

4. копия трудовой книжки;

5. представление руководителя федерального органа, в котором федеральный государственный гражданский служащий замещал должность федеральной службы перед увольнением;

6. копия должностного регламента государственного гражданского служащего по замещаемой должности на день увольнения с государственной гражданской службы ;

7. Документ (трудовой договор, должностная инструкция, иной документ), подтверждающий выполняемые трудовые (служебные) обязанности, возложенные по занимаемой должности, представленной для включения как иной период для назначения пенсии за выслугу лет.

 8.  Копия заявления о назначении пенсии за выслугу лет

Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по главной и ведущей группам должностей категории «руководители» номенклатуры Росреестра

Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии информирует о проведении 29 июня 2018 г. с 15.00 до 18.00 и 30 июня 2018 г. с 10.00 до 18.00 конкурса на включение в кадровый резерв Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по главной и ведущей группам должностей категории «руководители» номенклатуры Росреестра. 
Конкурс будет заключаться в оценке кандидатов на основе индивидуального собеседования с представлением проекта по теме «Как повысить качество государственных услуг, оказываемых Росреестром, и улучшить работу ведомства» в следующих сферах деятельности Росреестра:
кадастровый учет, регистрация прав;
кадастровая оценка; организация кадастровой деятельности;
геодезия и картография; государственный надзор и контроль (государственный земельный надзор, федеральный государственный надзор в области геодезии и картографии, лицензионный контроль, государственный контроль (надзор) за деятельностью саморегулируемых организаций);
информационные технологии;
государственное управление (менеджмент организации).
Место проведения конкурса: Московская область, Подольский район, с. Вороново, санаторий «Вороново».
Заезд с 12.00 29 июня 2018 г., выезд до 10.00 1 июня 2018 г.
Схема проезда: - общественным транспортом: от станции метро «Теплый стан», маршрутным такси № 508, № 887 или автобусом № 508 до остановки «Санаторий Вороново»; - на автомобиле: по Калужскому шоссе, 37 км до с. Вороново, далее направо по указателям санатория.
GPS координаты для проезда в санаторий «Вороново»: 55.318506, 37.153862.
Стиль одежды выходной неофициальный.
Справочные телефоны Управления государственной службы и кадров:
8-495-531-08-00 доб. 12-56 – Воляник Илья Николаевич;
8-495-531-08-00 доб. 13-51 – Гришенина Екатерина Николаевна;
8-495-531-08-00 доб. 13-08 – Глазкова Лиана Викторовна;
8-495-531-08-00 доб. 13-19 – Тарасов Игорь Витальевич.
E-mail: Volyanik_IN@rosreestr.ru, Tarasov_IV@rosreestr.ru, Glazkova_lv@rosreestr.ru.

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе
1. Дробиз Михаил Валерьевич
2. Балесков Олег Серггевич
3. Белокопытов Сергей Васильевич
4. Бовша Виктор Владимирович
5. Богуш Александр Александрович
6. Буракова Наталья Андреевна
7. Васюков Сергей Владимирович
8. Гаджиев Шамиль Магомедрасулович
9. Жарков Андрей Евгеньевич
10. Журавлев Илья Олегович
11. Ишутина Виктория Ивановна
12. Катаев Евгений Александрович
13. Кац Елена Александровна
14. Крупина Елена Захаровна
15. Куренёв Михаил Анатольевич
16. Легкий Иван Александрович
17. Логачева Юлия Викторовна
18. Марков Александр Владимирович
19. Мартынова Марина Валерьевна
20. Мосина Ольга Витальевна
21. Навроцкая Юлия Александровна
22. Назаров Евгений Валерьевич
23. Подскребкина Кристина Андреевна
24. Рерих Андрей Васильевич
25. Симанова Наталья Владимировна
26. Фефелова Ольга Анатольевна
27. Химач Иван Игоревич
28. Червоненко Виталий Валерьевич
29. Череповская Людмила Владимировна
30. Шемякина Елена Александровна
31. Юрова Елена Александровна
32. Юрченко Ольга Геннадьевна

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по главной и ведущей группам должностей категории «руководители» номенклатуры Росреестра

Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по главной и ведущей группам должностей категории «руководители» номенклатуры Росреестра.
К главной группе должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «руководители» номенклатуры Росреестра относятся следующие должности:
- начальник управления центрального аппарата Росреестра;
- заместитель начальника управления центрального аппарата Росреестра;
- заместитель руководителя территориального органа Росреестра межрегионального уровня.
К ведущей группе должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «руководители» номенклатуры Росреестра относится должность:
- заместитель руководителя территориального органа Росреестра в субъекте Российской Федерации.

Условия прохождения государственной гражданской службы в центральном аппарате Росреестра
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Росреестр:
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (3,5 х 4,5 см., цветные, матовые, без уголка);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копии документов о профессиональном образовании (диплом и приложение к нему), а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) медицинское заключение о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, выданное врачами психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
Государственным гражданским служащим, замещающим должности в центральном аппарате Росреестра, необходимо представить только заявление установленной формы на имя заместителя Министра экономического развития Российской Федерации – руководителя Росреестра. 
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии и согласие на обработку персональных данных.
Прием документов осуществляется с 10 по 30 мая 2018 г. ежедневно с понедельника по пятницу с 10.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 по адресу: 109028, г. Москва, ул. Воронцово поле, д.4-а, вход с Большого Николоворобинского переулка. каб. № 328 (3 этаж) телефон: 531-08-00 (добавочный 12-56, 1319, 13-51), e-mail: Volyanik_IN@rosreestr.ru, Tarasov_IV@rosreestr.ru.
Вход в здание осуществляется с Большого Николоворобинского переулка по пропускам, которые необходимо заказать предварительно (не позднее, чем за день до визита) по телефону: (495)531-08-00 (добавочные 12-56, 1319, 1351). Проход в здание осуществляется при предъявлении паспорта.
Конкурс предполагается закончить не позднее третьей декады июня 2018 г., место проведения – г. Сочи.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Информация об общих квалификационных требованиях, предъявляемых к кандидатам к образованию и стажу, а также методах оценки соответствия кандидатов квалификационным требованиям, исходя из группы должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв, и их описание размещены на официальном сайте Росреестра: www.rosreestr.ru в разделе «Кадровое обеспечение», вкладке «Конкурсы», а также на сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www. gossluzhba.gov.ru

Порядок проведения конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию в конкурсе в кадровый резерв Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по главной и ведущей группам должностей категории «руководители» номенклатуры Росреестра, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование, подготовку проекта по теме «Как повысить качество государственных услуг, оказываемых Росреестром, и улучшить работу ведомства» по заявленным направлениям деятельности, и индивидуальное собеседование с защитой проекта.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.
Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, информируется о причинах отказа в письменной форме. Указанный гражданский служащий (гражданин) вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения. Информация о проведении второго этапа конкурса и списки кандидатов будут размещены на официальном сайте Росреестра: www.rosreestr.ru в разделе «Кадровое обеспечение», вкладке «Конкурсы», и на сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www. gossluzhba.gov.ru.
С кандидатами, допущенными ко второму этапу конкурса, проводится тестирование по перечню вопросов, связанных со знанием Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», русского языка и культуры речи, истории и географии, деятельности Росреестра.
В тесты включается 50 вопросов. На каждый вопрос предусматривается не менее трех ответов, один из которых является правильным. Успешным прохождение тестирования считается при 70% и более правильных ответов.
Также проводится индивидуальное собеседование с целью выявления профессиональных и личностных качеств кандидатов с представлением проекта по теме «Как повысить качество государственных услуг, оказываемых Росреестром, и улучшить работу ведомства» в следующих сферах деятельности Росреестра:
- кадастровый учет;
- регистрация прав;
- кадастровая оценка; организация кадастровой деятельности;
- геодезия и картография; государственный надзор и контроль (государственный земельный надзор, федеральный государственный надзор в области геодезии и картографии, лицензионный контроль, государственный контроль (надзор) за деятельностью саморегулируемых организаций);
- информационные технологии;
- государственное управление (менеджмент организации).
К индивидуальному собеседованию участники конкурса допускаются вне зависимости от результатов тестирования.
До проведения второго этапа конкурса с кандидатами проводится предварительное индивидуальное собеседование заместителем руководителя Росреестра, курирующего соответствующее направление профессиональной и служебной деятельности, с участием помощника (советника) руководителя Росреестра и представителя Управления государственной службы и кадров, в ходе которого презентуется проект по теме «Как повысить качество государственных услуг, оказываемых Росреестром, и улучшить работу ведомства».
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Кандидат вправе обжаловать решение Конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Справочные телефоны: 8 (495)531-08-00, внутренний 12-56;
                                         8 (495)531-08-00, внутренний 13-19;
                                         8 (495)531-08-00; внутренний 13-51.
Email: Volyanik_IN@rosreestr.ru Tarasov_IV@rosreestr.ru
Настройки
Обычная версия
a a a
Картинки
выкл
вкл
Настройка шрифта
шрифт:
Интервал:
Выбор цветовой схемы
Черным по белому
Белым по черному
Черным по синему
Найти