Рекомендации по оформлению документов о назначении, перерасчете размера и выплате пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих

Основанием при оформлении материалов для назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим являются следующие документы:

1. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

3. постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 № 44 «Об утверждении Правил обращения за пенсией за выслугу лет федеральных служащих, ее назначения и выплаты»;

4. Указ Президента Российской Федерации от 03.09.1997 № 981 «Об утверждении перечней государственных должностей федеральной государственной службы»;

5. Указ Президента Российской Федерации от 20.09.2010 № 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих;

6. приказ Минздравсоцразвития России от 19.02.2008 г. N 76н «О внесении изменений в Правила обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты, утвержденные постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 № 44»;

7. постановление Правительства Российской Федерации от 17.10.2009 № 818 «Об утверждении Правил определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих»;

8. Указ Президента Российской Федерации от 06.03.1998 № 265 «О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации, представительств федеральных органов исполнительной власти при федеральных органах исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации»;

9. Указ Президента Российской Федерации от 09.04.1998 № 310 «О денежном содержании федеральных государственных служащих»;

10. Указ Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;

11. приказ Минздравсоцразвития России от 26.12.2011 № 1648-н «Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих»..

Документы, представляемые для назначения пенсии за выслугу лет:

1. заявление федерального государственного гражданского служащего, имеющего право на пенсию за выслугу лет;

2. приказа об освобождении от должности федеральной государственной гражданской службы;

3. копия паспорта гражданина Российской Федерации;

4. справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности), с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена, и размера назначенной пенсии, на день оформления пенсии за выслугу лет;

5. справка о размере среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего за последние 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением или на день достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности);

6. копия пенсионного удостоверения;

7. при увольнении по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением – копия справки медико-социальной экспертизы;

8. копия трудовой книжки (2 шт.);

9. представление руководителя федерального органа, в котором федеральный государственный гражданский служащий замещал должность федеральной службы перед увольнением;

10. справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет;

11. копия военного билета.

Документы, представляемые для зачета иных периодов работы (службы) для включения в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет:

1. заявление о зачете иных периодов работы для назначения пенсии за выслугу лет, поданному одновременно с увольнением федерального государственного гражданского служащего;

2. копия приказа об освобождении от должности федеральной государственной гражданской службы;

3. справка - объективка;

4. копия трудовой книжки;

5. представление руководителя федерального органа, в котором федеральный государственный гражданский служащий замещал должность федеральной службы перед увольнением;

6. копия должностного регламента государственного гражданского служащего по замещаемой должности на день увольнения с государственной гражданской службы ;

7. Документ (трудовой договор, должностная инструкция, иной документ), подтверждающий выполняемые трудовые (служебные) обязанности, возложенные по занимаемой должности, представленной для включения как иной период для назначения пенсии за выслугу лет.

8. Копия заявления о назначении пенсии за выслугу лет

Информация о втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв центрального аппарата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по ведущей и старшей группам должностей категории «специалисты»

Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии информирует о проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв центрального аппарата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по ведущей и старшей группам должностей категории «специалисты» по следующим направлениям деятельности:

- государственная регистрация прав;

- государственная кадастровая оценка;

- контроль и надзор за деятельностью саморегулируемых организаций;

- государственный геодезический и земельный надзор;

- геодезия, картография, землеустройство и кадастровые работы;

- информационные технологии и оказание государственных услуг
в электронном виде;

- финансово-экономическая деятельность;

- правовое обеспечение;

- административно-хозяйственная деятельность, организационное
и кадровое обеспечение.

Второй этап конкурса состоится 11 мая 2018 г. и будет состоять из следующих процедур:

- 10.00 - 11.00 – тестирование для гражданских служащих центрального аппарата Росреестра;

- 11.00 - 12.00 – тестирование для внешних кандидатов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70% и более заданных вопросов.

- 13.15 - 16.00 – индивидуальное собеседование для внешних кандидатов;

- 16.00 - 19.00 – индивидуальное собеседование для гражданских служащих центрального аппарата Росреестра.

Место проведения второго этапа конкурса: г. Москва, ул. Воронцово поле, д. 4а, (зал коллегии 4 этаж).

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, рекомендуется пройти предварительное индивидуальное собеседование в структурных подразделениях центрального аппарата Росреестра до 10 мая 2018 г. Справочные телефоны Управления государственной службы и кадров:

8 (495) 531-08-00, добавочный 12-56;

8 (495) 531-08-00, добавочный 13-19;

8 (495) 531-08-00, добавочный 13-51.

Email: Volyanik_IN@rosreestr.ru;

Tarasov_IV@rosreestr.ru.

Список кандидатов,
допущенных ко второму этапу конкурса

Старшая группа должностей

Асаинов Абдулхак Рафикович

Баринова Юлия Павловна

Бибоев Руслан Хазбиевич

Васильцов Никита Евгеньевич

Габрова Мария Юрьевна

Гранкова Анастасия Николаевна

Грашин Дмитрий Станиславович

Грашина Ольга Сергеевна

Захватова Ирина Александровна

Исаева Дарья Владимировна

Исакова Айшат Сурхаевна

Карпик Владимир Николаевич

Кирюхин Евгений Андреевич

Коновалова Оксана Олеговна

Крикунова Анна Александровна

Кудрявцева Анна Михайловна

Кузнецов Юрий Игоревич

Курганова Ольга Сергеевна

Лазарева Евгения Сергеевна

Липатов Дмитрий Андреевич

Межуева Елизавета Дмитриевна

Меньщикова Анастасия Валерьевна

Митрофанова Анна Владимировна

Морозова Наталья Сергеевна

Никадоров Кирилл Александрович

Новикова Наталья Викторовна

Осколкова Татьяна Андреевна

Пичугина Татьяна Сергеевна

Пономарев Леонид Евгеньевич

Сорокина Инна Сергеевна

Ткаченко Зоя Леонидовна

Трикина Татьяна Викторовна

Тюрбеева Нарма Вячеславовна

Учкин Дмитрий Анатольевич

Фролова Ирина Николаевна

Чумаков Олег Владимирович

Шулемина Маргарита Евгеньевна

Щетинин Ярослав Владимирович

Эристаева Залина Мухарбиевна

Ведущая группа должностей

Абдуллаев Магомед Абдулаевич

Акопян Рузанна Сергеевна

Аракелов Самвел Рафаелович

Арчегова Белла Руслановна

Асаинов Абдулхак Рафикович

Баринова Юлия Павловна

Башаркевич Дарья Юрьевна

Бочкова Инна Николаевна

Бредникова Ольга Александровна

Васютенко Елена Викторовна

Веселова Анна Рамильевна

Воляник Илья Николаевич

Гамбарова Гульнара Радиевна

Горелкин Артем Викторович

Грашин Дмитрий Станиславович

Грашина Ольга Сергеевна

Журавлева Олеся Александровна

Иванова Вера Валерьевна

Казанцев Сергей Вячеславович

Калинин Максим Александрович

Ковалева Анжелика Васильевна

Копач Василий Петрович

Копылов Александр Валерьевич

Корнюшина Анна Игоревна

Костина Марина Алексеевна

Круль Алексей Александрович

Кузнецов Юрий Игоревич

Кузнецова Алина Владимировна

Кулаковская Алина Андреевна

Куприянов Алексей Евгеньевич

Курбанов Фаик Тофикович

Курлыкина Алла Владимировна

Лавров Владимир Александрович

Лазарева Ольга Валерьевна

Ларионова Мария Сергеевна

Левшина Галина Александровна

Леоничев Игорь Николаевич

Липатов Дмитрий Андреевич

Локотецкая Лариса Алексеевна

Майорова Александра Валерьевна

Майшук Мария Александровна

Мартиросян Арташес Эдуардович

Мащенко Александра Александровна

Митрофанова Анна Владимировна

Моллалиев Султали Азадиевич

Новикова Наталья Викторовна

Новикова Юлия Николаевна

Овчинник Надежда Константиновна

Онищенко Людмила Владимировна

Остапец Елена Николаевна

Павлова Евгения Андреевна

Попова Анна Алексеевна

Прокопенко Юлия Владимировна

Рогулин Никита Юрьевич

Сердюкова Оксана Владимировна

Сережичев Кирилл Геннадьевич

Серова Екатерина Анатольевна

Сибелева Анастасия Викторовна

Сластилина Алина Юрьевна

Степалина Анастасия Игоревна

Суслов Алексей Юрьевич

Сухарев Александр Владимирович

Тарасова Татьяна Игоревна

Ткаченко Зоя Леонидовна

Трубицын Илья Николаевич

Угрин Иван Петрович

Устинова Юлия Владимировна

Фоминых Станислав Борисович

Хакимова Сириня Рафаильевна

Халявина Татьяна Валерьевна

Хвалина Мария Викторовна

Хохлова Анна Александровна

Цурикова Ирина Григорьевна

Чапин Сергей Петрович

Шайдуллин Максим Валерьевич

Шевердина Наталья Анатольевна

Шевченко Наталья Николаевна

Шепелев Олег Олегович

Шуряева Ирина Петровна

Шустрова Наталья Владимировна

Щетинин Ярослав Владимирович

Яковлева Наталья Дмитриевна

Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии объявляет конкурс на включение в кадровый резерв центрального аппарата Росреестра по ведущей и старшей группам должностей категории «специалисты» по направлениям деятельности:

Государственная регистрация прав;

Государственная кадастровая оценка;

Государственный геодезический и земельный надзор;

Контроль и надзор за деятельностью саморегулируемых организаций;

Геодезия, картография, землеустройство и кадастровые работы;

Информационные технологии и оказание государственных услуг в электронном виде;

Финансово-экономическая деятельность;

Правовое обеспечение;

Административно-хозяйственная деятельность, организационное и кадровое обеспечение.

К ведущей группе должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты» относятся следующие должности в центральном аппарате Росреестра:

начальник отдела;

заместитель начальника отдела; советник;

консультант.

К старшей группе должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты» относятся следующие должности в центральном аппарате Росреестра:

главный специалист-эксперт;

ведущий специалист-эксперт;

специалист-эксперт.

Условия прохождения государственной гражданской службы в центральном аппарате Росреестра Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в Росреестр:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (3,5 х 4,5 см., цветные, матовые, без уголка);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копии документов о профессиональном образовании (диплом и приложение к нему), а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) медицинское заключение о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, выданное врачами психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) согласие на обработку персональных данных.

Государственным гражданским служащим, замещающим должности в центральном аппарате Росреестра, необходимо представить только заявление установленной формы на имя заместителя Министра экономического развития Российской Федерации – руководителя Росреестра.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии и согласие на обработку персональных данных.

Прием документов осуществляется с 22 марта по 11 апреля 2018 года ежедневно с понедельника по пятницу с 10.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 по адресу: 109028, г. Москва, ул. Воронцово поле, д.4-а, вход с Большого Николоворобинского переулка. каб. № 328 (3 этаж) телефон: 531-08-00 (добавочный 12-56, 1319), e-mail: Volyanik_IN@rosreestr.ru, Tarasov_IV@rosreestr.ru. Вход в здание осуществляется с Большого Николоворобинского переулка по пропускам, которые необходимо заказать предварительно (не позднее, чем за день до визита) по телефону: (495)531-08-00 (добавочные 12-56, 1319, 1351). Проход в здание осуществляется при предъявлении паспорта.

Конкурс предполагается закончить не позднее 11 мая 2018 года в здании Росреестра по адресу: 109028, г. Москва, ул. Воронцово поле, д.4-а.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Информация об общих квалификационных требованиях, предъявляемых к кандидатам к образованию и стажу, размещены на официальном сайте Росреестра: www.rosreestr.ru в разделе «Кадровое обеспечение», вкладке «Конкурсы», а также на сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www. gossluzhba.gov.ru

Порядок проведения конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв центрального аппарата Росреестра, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, информируется о причинах отказа в письменной форме. Указанный гражданский служащий (гражданин) вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения. Информация о проведении второго этапа конкурса и списки кандидатов будут размещены на официальном сайте Росреестра: www.rosreestr.ru в разделе «Кадровое обеспечение», вкладке «Конкурсы», и на сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www. gossluzhba.gov.ru.

С кандидатами, допущенными ко второму этапу конкурса, проводится тестирование по перечню вопросов, связанных со знанием Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», деятельности Росреестра, русского языка и культуры речи, а также индивидуальное собеседование с целью выявления их профессиональных и личностных качеств.

В тесты включается 50 вопросов. На каждый вопрос предусматривается не менее трех ответов, один из которых является правильным. Успешным прохождение тестирования считается при 50% и более правильных ответов.

К индивидуальному собеседованию участники конкурса допускаются вне зависимости от результатов тестирования.

Индивидуальное собеседование с кандидатом проводится руководителями структурных подразделений центрального аппарата Росреестра и членами Конкурсной комиссии в форме свободной беседы, в ходе которой ему задаются вопросы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Кандидат вправе обжаловать решение Конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Справочные телефоны: 8 (495)531-08-00, внутренний 12-56;

8 (495)531-08-00, внутренний 13-19;

8 (495)531-08-00; внутренний 13-51.

Email: Volyanik_IN@rosreestr.ru Tarasov_IV@rosreestr.ru