Условия и результаты конкурсов

  • Центральный аппарат
  • Москва
  • Московская область

Квалификационные требования

Результаты конкурсов


 

Итоги конкурса на замещения вакантных должностей государственной гражданской службы
Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Москве, проведенного 28.03.2019:

1. По результатам голосования конкурсная комиссия признает победителями конкурса следующих кандидатов:

№ п/п

Фамилия, имя, отчество кандидатов,
признанных победителями

Вакантная должность государственной гражданской службы Управления Росреестра
по Москве

    1

Вахмистрова Виктория Георгиевна

специалист  1 разряда межмуниципального отдела регистрации недвижимости
по Южному и  Юго-Западному административным округам г. Москвы

    2

Кругляк Елена Владимировна

заместитель начальника отдела организации и контроля

    3

Евсеева Наталья Анатольевна

специалист 1 разряда межмуниципального отдела регистрации недвижимости
по Южному и  Юго-Западному административным округам г. Москвы

    4

Костиков Александр Викторович

специалист 1 разряда  отдела ведения ЕГРН

    5

Львова Кристина Юрьевна

специалист-эксперт  межмуниципального отдела регистрации недвижимости
по Южному и  Юго-Западному административным округам г. Москвы

    6

Тишурова Елена Алексеевна

Специалист-эксперт межмуниципального отдела регистрации недвижимости по Западному и Северо-Западному административным округам г. Москвы

    7

Шишигина Елена Владимировна

 

    8

Павлова Инесса Павловна

специалист 1 разряда отдела государственного надзора

    9

Петрова Татьяна Александровна

главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения

    10

Привезенцева Марина Дмитриевна

специалист-эксперт отдела ведения ЕГРН

    11

Рябова Элеонора Арменовна

специалист-эксперт  межмуниципального отдела регистрации недвижимости
по Южному и  Юго-Западному административным округам г. Москвы

    12

Рязанцева Лариса Анатольевна

ведущий специалист-эксперт отдела регистрации недвижимости по Центральному административному округу г. Москвы

    13

Чижова Елена Борисовна

старший специалист 1 разряда межмуниципального отдела регистрации недвижимости по Новомосковскому и Троицкому административным округам г. Москвы

2. По результатам голосования конкурсная комиссия рекомендует
к включению в кадровый резерв Управления Росреестра по Москве:

№ п/п

Фамилия, имя, отчество кандидатов, рекомендованных
 к включению в кадровый
резерв

Группа должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

    1

Андреев Игорь Петрович

старшая

    2

Антонова Юлия Александровна

старшая

    3

Арцруни Артем Рубенович

старшая

    4

Аференок Иван Викторович

старшая

    5

Балдина Елена Игоревна

старшая

    6

Бродюк Александра Владимировна

старшая

    7

Гладилина Ольга Анатольевна

старшая

    8

Грэдинару Екатерина Анатольевна

старшая

    9

Давыдова Диана Олеговна

старшая

    10

Долгалев Анатолий Геннадиевич

старшая

    11

Дружинин Василий Вячеславович

старшая

    12

Дудина Юлия Валерьевна

старшая

    13

Демина Ирина Юрьевна

старшая

    14

Ибрагимова Ольга Валерьевна

старшая

    15

Каюмова Валерия Сергеевна

старшая

    16

Кривоногова Светлана Сергеевна

старшая

    17

Кузьмина Наталия Игоревна

старшая

    18

Личагин Юрий Сергеевич

старшая

    19

Макаров Андрей Юрьевич

старшая

    20

Макрушина Мария Александровна

старшая

    21

Матвиенко Юрий Андреевич

старшая

    22

Москалева Ксения Григорьевна

старшая

    23

Мохов Никита Владимирович

старшая

    24

Мустафина Альфия Ибатовна

старшая

    25

Наумова Ирина Николаевна

старшая

    26

Новожилова Надежда Анатольевна

старшая

    27

Насирова Татьяна Асимовна

старшая

    28

Озеров Михаил Викторович

старшая

    29

Свирюкова Юлия Александровна

старшая

    30

Семис-оол Долаана Алдын-ооловна

старшая

    31

Сизов Олег Андреевич

старшая

    32

Сысоева Александра Дмитриевна

старшая

    33

Телкова Наталья Вячеславовна

старшая

    34

Хемашева Карина Зауровна

старшая

    35

Худяков Александр Михайлович

старшая

    36

Чащин Никита Андреевич

старшая

    37

Черняев Максим Игоревич

старшая

    38

Баранов Валентин Алексевич

старшая

    39

Брыковская Анастасия Сергеевна

старшая

    40

Буркадзе Бесик Зурабович

старшая

    41

Велисевич Анна Юрьевна

старшая

    42

Гибадуллин Ильшат Миннехарисович

старшая

    43

Горячев Алексей Владимирович

старшая

    44

Дудаева Анастасия Михайловна

старшая

    45

Ерохина Инна Николаевна

старшая

    46

Заломов Валентин Алексеевич

старшая

    47

Иванова Валентина Анатольевна

старшая

    48

Леонов Максим Юрьевич

старшая

    49

Рассказова Галина Викторовна

старшая

    50

Ромашкина Дарья Сергеевна

старшая

    51

Сергеева Мария Федоровна

старшая

    52

Соломатина Ольга Олеговна

старшая

    53

Стрекалова Светлана Николаевна

старшая

    54

Топчян Донара Григорьевна

старшая

    55

Хайруллин Ильшат Рамелевич

старшая

    56

Новикова Ирина Анатольевна

старшая

    57

Ланцынов Улюмджи Эрдниевич

старшая

    58

Тарасов Андрей Андреевич

старшая

    59

Шамина Яна Сергеевна

старшая

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

УСЛОВИЯ НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ 

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным статьей 21 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы и кадров Управления следующие документы:

·         личное заявление;

·         собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением двух фотографий размером 3,5 x 4,5 см; для гражданских служащих иных государственных органов, необходимо представление собственноручно заполненной, подписанной и заверенной кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

·         копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

·         документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

o    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально, или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

o    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

·         документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению – Учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

·         иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

         Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Оценка кандидатов производится на основании документов об образовании, о прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, включая предварительное тестирование и индивидуальное собеседование (п. 19 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, п. 25 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра картографии, утвержденной приказом Росреестра от 26.05.2010 № П/253).

Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе государственной службы и кадров: 
      телефон: 8(499) 148 82 74


Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей работниками старшей группы должностей Управления Росреестра по Московской области

- Образование: высшее профессиональное образование.

- Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы.

- Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, законов Российской Федерации и Московской области, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих деятельность Отдела, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения;  возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой; работы в операционной системе; работы в текстовом редакторе и с электронными таблицами; работы с базами данных.


РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСОВ

2019 год


2018 год







2017 год

Настройки
Обычная версия
a a a
Картинки
выкл
вкл
Настройка шрифта
шрифт:
Интервал:
Выбор цветовой схемы
Черным по белому
Белым по черному
Черным по синему
Найти