Условия и результаты конкурсов

  • Центральный аппарат
  • Москва
  • Московская область

Квалификационные требования

Результаты конкурсов


 

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Управления Росреестра по Московской области (объявлен приказом Управления от 18 июня 2018 г. № 911-к)

Победители конкурса для замещения вакантной должности государственной гражданской службы

- на должность главного специалиста-эксперта
отдела геодезии и картографии (1 ед.)
Маркина Марина Александровна;
- на должность главного специалиста-эксперта отдела общего обеспечения (2 ед.) Дубовицкая Ольга Васильевна и Ефремов Михаил Николаевич;
- на должность специалиста-эксперта отдела учета и регистрации объектов государственой собственности и крупных правообладателей (1 ед.) Резго Гарри Альбертович;
- на должность специалиста-эксперта отдела ведения ЕГРН (1 ед.) Бутурлина Елена Владимировна;
- на должность ведущего специалиста-эксперта
отдела материально-технического обеспечения (1 ед.)
Гринько Михаил Владимирович;
- на должность главного специалиста-эксперта отдела регистраци недвижимости по Западному административному округу г. Москвы (1 ед.) Акульшина Олеся Валерьевна;
- на должность ведущего специалиста-эксперта отдела регистрации недвижимости по Западному административному округу г. Москвы
Кучебина Мария Олеговна;
- на должность специалиста-эксперта отдела регистрации недвижимости по Западному административному округу г. Москвы (1 ед.)
Александра Сергеевна
;
- на должность специалиста-эксперта отдела регистрации недвижимости по Северо-Восточному административному округу г. Москвы (1 ед.)
Юмина Екатерина Дмитриевна;
- на должность специалиста-эксперта отдела регистрации недвижимости по Юго-Западному административному округу г. Москвы (2 ед.)
Лекарева Ирина Васильевна; Пономаренко Сергей Андреевич;
- на должность ведущего специалиста-эксперта
отдела правового обеспечения (1 ед.)
Тугушев Павел Витальевич;
- на должность специалиста-эксперта отдела регистрации недвижимости по Южному административному округу г. Москвы (1 ед.)
Кабакова Виктория Юрьевна;
- на должность ведущего специалиста-эксперта отдела регистрации недвижимости по Южному административному округу г. Москвы (1 ед.) Кабардаев Альберт Батальбиевич;
- на должность главного специалиста-эксперта отдела регистрации недвижимости по Южному административному округу г. Москвы (1 ед.) Благушин Антон Анатольевич;
- на должность старшего специалиста 1 разряда отдела регистрации недвижимости по Южному административному округу г. Москвы (1 ед.) Черненко Наталья Сергеевна;
- на должность  специалиста-эксперта межмуниципального отдела регистрации недвижимости по Северному и Зеленоградскому административным округам г. Москвы (3 ед.)
Кастырин Максим Анатольевич; Колобанова Елена Викторовна; Ямбушева Альбина Тахировна;
- на должность ведущего специалиста-эксперта отдела
регистрации недвижимости по Юго-Восточному
административному округу г. Москвы (4 ед.)
Бабкина Лидия Александровна; Васильева Лидия Олеговна; Васильева Елизавета Олеговна; Жильникова Мария Александровна;
- на должность ведущего специалиста-эксперта отдела по контролю (надзору) в сфере саморегулируемых организаций (1 ед.)
Комаров Иван Алексеевич.

Включены в кадровый резерв Управления для замещения вакантной должности гражданской службы по старшей группе должностей государственной гражданской службы

1.

Арутюнян Инна Сейрановна

 

2.

Атанасова Екатерина Яновна

 

3.

Березин Николай Николаевич

 

4.

Брандин Игорь Маратович

 

5.

Варенник Сергей Игоревич

 

6.

Галицкая Ольга Федоровна

 

7.

Годова Кристина Сергеевна

 

8.

Гореликов Алексей Юрьевич

 

9.

Гребенкин Николай Александрович

 

10.

Гривина Марина Сергеевна

 

11.

Данелян Сероб Эдвардович

 

12.

Дубровин Кирилл Олегович

 

13.

Жуков Андрей Викторович

 

14.

Кашкина Екатерина Павловна

 

15.

Кислов Игорь Вячеславович

 

16.

Колобанова Екатерина Юрьевна

 

17.

Комаров Иван Алексеевич

 

18.

Кондратьева Татьяна Васильевна

 

19.

Красникова Ольга Валерьевна

 

20.

Кривоногова Светлана Сергеевна

 

21.

Кузнецова Елена Юрьевна

 

22.

Кузьмина Наталия Игоревна

 

23.

Куприян Елена Васильевна

 

24.

Львова Кристина Юрьевна

 

25.

Макаров Алексей Юрьевич

 

26.

Маркова Евгения Александровна

 

27.

Медведева Екатерина Петровна

 

28.

Михайленко Виталий Викторович

 

29.

Моисеева Елена Валерьевна

 

30.

Мурадян Давид Гегамович

 

31.

Попова Ирина Валентиновна

 

32.

Попова Ирина Владимировна

 

33.

Сабирова Раъно Рамиловна

 

34.

Скиперский Алексей Сергеевич

 

35.

Телегина Татьяна Николаевна

 

36.

Тимофеева Юлия Александровна

 

37.

Фомина Ольга Сергеевна

 

38.

Черникова Татьяна Валентиновна

 

39.

Чудиновских Андрей Владимирович

 

40.

Чуднов Кирилл Алексеевич

 

41.

Шамдинова Асмат Мерабовна

 

42.

Бородина Евгения Александровна

 

43.

Виноградова Надежда Васильевна

44.

Вязьмикин Максим Алексеевич

45.

Ефремова Ольга Сергеевна

46.

Ибрагимова Ольга Валерьевна

47.

Манукян Джульетта Вагановна

48.

Михайлова Светлана Михайловна

49.

Прошкин Алексей Сергеевич

50.

Тихомирова Виктория Анатольевна

51.

Тихонов Эдуард Алексеевич

52.

Черняев Максим Игоревич

53.

Шульгина Юлия Геннадьевна

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

УСЛОВИЯ НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ 

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным статьей 21 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы и кадров Управления следующие документы:

·         личное заявление;

·         собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением двух фотографий размером 3,5 x 4,5 см; для гражданских служащих иных государственных органов, необходимо представление собственноручно заполненной, подписанной и заверенной кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

·         копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

·         документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

o    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально, или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

o    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

·         документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению – Учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

·         иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

         Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Оценка кандидатов производится на основании документов об образовании, о прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, включая предварительное тестирование и индивидуальное собеседование (п. 19 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, п. 25 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра картографии, утвержденной приказом Росреестра от 26.05.2010 № П/253).

Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе государственной службы и кадров: 
      телефон: 8(499) 148 82 74


Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей работниками старшей группы должностей Управления Росреестра по Московской области

- Образование: высшее профессиональное образование.

- Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы.

- Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, законов Российской Федерации и Московской области, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих деятельность Отдела, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения;  возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой; работы в операционной системе; работы в текстовом редакторе и с электронными таблицами; работы с базами данных.


РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСОВ

2018 год






2017 год

Настройки
Обычная версия
a a a
Картинки
выкл
вкл
Настройка шрифта
шрифт:
Интервал:
Выбор цветовой схемы
Черным по белому
Белым по черному
Черным по синему
Найти